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Tras la Conciliatura del Articulado, SE Actualizaron Las Licencias Remuneradas que los Trabajadores Recibirán.
SE aprobó en plenaria. Foto: Archivo particular
La Reforma Laboral Fue Aprobada en la Plenaria del Senado, y Fue Aprobada la Conciliatura en el Congreso de la República, lo que significan que el articulado pasa a la etapa de sanción presidencial, Muy Pronto Será Ley de la República
BAJO ESTA CONCILIACIÓN, queda lista una reforma que modifica y Elimina Algunos Artículos que Ya se Daban por establecidos. Entre Ellos, Está El Que Actualiza el Pago de Las Licencias Remuneradas en El País.
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Es Bajo Este contexto cuando los Colombianos se PreGuntan Cómo Quedarán sus remuneraciones en este Tipo de Licencias, Teniendo en cuenta el nuevo articulado que se acaba de aprobar.
Sepera que la la reforma benefie a las personas más vulnerables Foto:istock
¿CÓMO SERÁ EL PAGO DE LAS LICENCIAS?
Con los Ajustes y Las Modificaciones que quedaron aprrobadas el día de Hoy, las licencias remuneradas que tenderrán los colombianos Serán lasguientes:
- Si El Empleando Debe Atender Citas Jurídicas.
- Si El Empleado Asiste A Citas Médicas o Citas Relacionadas con el Diagnóstico del diagnóstico y Tratamiento de la endometriosis.
- Si El Empleado Debe Asistir A obligaciones escolares como acudiente.
La Reforma da Más Oportunidades de Licencia Remunerada A Las Personas.
Foto:istock
Los Otros Casos de Licencia Remunerada
- AMPARADA POR LA LEY ISAAC (PADRES O CUIDADORES DE NIÑOS CONFERMEDADES TERMINALES): Conocida Oficialmenta como 2174 de 2021, Permite Que los Empleados dispongan de tiempo para el acompañamiento y cuidados a los menores de los hombres. Permite Garantizar la Presencia del Padre en Los Últimos Días de Vida del Menor Sin Afectar La Base Salarial.
- LUTO: Las Empresas Están Oblán Oblán Un concededor Cinco Días Hábiles de Luto Pagado en Caso de Fallecimiento del CÓnyuge, Compañero Permanente o familiar de Hasta Segedo Grado de Consanguinidad, Primero de Afinidad o Segundo en El Parentesco Civil.
- Calamidad Domémica: ESTA Remuneración Se Otorgará Cuando Se Presente Un “suceso familiar cuya gravedad afecte el normal desarrollo de las actividades del trabajador, en la cual puedan verse amenazados derechos fundamentales de importancia significativa en la vida personal o familiar, como por ejemplo una grave afectación de la salud o la integridad física de un familiar cercano (hijo, hija, Padre, Madre, Hermano, Cónyuge o Compañero), El Secuestro o la Desapariciónico del Mismo, una Afectación Seria a la Vivienda del Trabajador o de Su Familia por Caso Fortito o Fuerza Mayor, Como Incendio, Inundación, o Terremoto “
- Maternidad y Paternidad: ESTA Remuneración También es una obligación de Las Empresas. Según Las Leyes Reales, La Licencia de Maternidad es de 18 Semanas y La Licencia de Paternidad es de dos semanas. SE Deben Cumplir Los Requisitos legaliza para Obtener Este Benicio.
LA LICENCIA DE MATERNIDAD ES Remunerada.
Foto:Archivo / x@wten
Ricardo Castañeda.
Redacción Ultimes noticias.
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