Medios PALos médicos residentes en Inglaterra han votado una vez más a favor de la huelga, en el último capítulo en una disputa salarial de larga duración.
Los médicos, anteriormente conocidos como médicos junior, recibieron un aumento salarial del 5,4% para este año financiero, luego de un aumento del 22% en los dos años anteriores.
Pero la Asociación Médica Británica dice que los salarios aún son alrededor del 20% más bajos en términos reales que en 2008 y están exigiendo “restauración salarial”.
El gobierno dice que quiere trabajar de manera constructiva para mejorar las condiciones de trabajo para el personal del NHS y evitar la huelga.
La BMA dijo que el 55% de sus 48,000 miembros médicos residentes votaron en la boleta electoral con un 90% de apoyo a la acción industrial.
Los copresidentes del comité de médicos junior del sindicato, Ross Nieuwoudt y Melissa Ryan, dijeron que buscarían nuevas conversaciones con el gobierno y que todavía había tiempo para evitar una huelga.
“Nuestro salario puede haber disminuido, pero nuestra voluntad de luchar sigue siendo fuerte”, dijeron en una declaración conjunta.
“Todo lo que necesitamos es una oferta de pago creíble y nadie necesita huelga”.
El sindicato ahora tiene un mandato para una posible acción industrial durante seis meses, hasta enero de 2026.
El gobierno dijo que era “decepcionante” que la BMA continuara amenazando la acción industrial después de que los médicos recibieran un aumento salarial del 28.9% en los últimos tres años.
“El Secretario de Estado ha sido claro que quiere trabajar de manera constructiva con todos los sindicatos para mejorar las condiciones de trabajo para el personal del NHS y evitar las acciones de huelga, lo que puede ser muy perjudicial para los pacientes”, dijo un portavoz del Departamento de Salud y Atención Social.
El gobierno dice que una participación del 55% en la boleta electoral significa, incluso con poco más del 90% de los que votan a favor, menos de la mitad de los médicos elegibles realmente respaldaron la huelga.
Disputa de larga duración
Los médicos residentes participaron en 11 huelgas separadas durante 2023 y 2024, lo que condujo a la cancelación de cientos de miles de citas ambulatorias y otros procedimientos hospitalarios.
Matthew Taylor, director ejecutivo de la Confederación del NHS, que representa a los proveedores de servicios del NHS, dijo que una huelga podría poner en peligro los intentos de reducir las listas de espera en Inglaterra.
“Es decepcionante que, a pesar de hacer que poner fin a las huelgas de los médicos residentes sea una prioridad después de ingresar al consultorio, el gobierno ahora ha vuelto a donde estaba hace un año”, dijo.
“También existe el riesgo de que estos ataques aumenten las tensiones dentro de diferentes grupos de personal, con enfermeras y otro personal que también discuten la acción industrial”.
Enfermeras y consultores
El término médico residente puede cubrir a cualquiera que se haya graduado de la escuela de medicina hasta aquellos con diez años o más de experiencia en la línea del frente.
La BMA ha dicho que otros grupos de personal superior, incluidos consultores y médicos especializados, pronto se les preguntará si están dispuestos a participar en acciones industriales después de que se les ofrezca un aumento salarial del 4%.
Y el Royal College of Nursing está consultando actualmente a sus 345,000 miembros en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte en la oferta salarial de este año después de describir el premio del 3.6% como “grotesco”.