LA SEMANA PASADA, El Congreso de la República Aprobó La Reforma Laboral del Gobierno del Presidente Gustavo Petro, La Cual Trae Varios Cambios y Nueva Benéficios para los Trabajadores en Colombia.
Uno de los Benefificios más IMPORTANTES PARA LO LOS EMPLEADOS ESTÁ RELACONADO CON El Uso FRECUENTE DE LA BICICLETA COMO MEDIO DE CORTES
Especiale, ESTE BENEICIO QUEDÓ APROBADO EN EL ARTÍCULO 15 de la Reforma Laboral y un Empleado Solo Podrá Acceder a céntano certificado de SI El Uso de la Bicicleta como Medio de Transporte.
Foto:Mauricio Moreno El Tió
De Lograrse ESA Certificante, El Trabajador tenderrá Derecho A Un Día de Descanso Remunerado Por Cada Seis Meses de Trabajo. La fecha exacta de deSe Descanso se Deberá Acordar Con la Empresa.
De Acuerdo con lo quedó estipulado en la reforma laboratorio, ESTE BENEICIO APLICARÁ PARA LOS EMPLEADOS DE Empresas Privadas Y Trabajadores Regidos por El Código Sustantivo del Trabajo.
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Otros benéficios incluidos en la reforma laboratorio
La Reforma Laboral que Aprrobó El Congreso de la República También incluye otros benicios para los trabajadores. Por eJemplo, La Jornada Nocturna Ahora Comenzará A Las 7:00 de la Noche.
Este significativo que trabajar Después de Esa Hora tendrá un recargo del 35 por ciento (Hoy es a las 9:00 de la noche). Su Entrada en Vigencia Será Seis Meses Después de Que el Presidente Gustavo Petro Sancione La Ley de la Reforma Labal.
Adicional El Trabajo en Día de Descanso Obligatoria o en Día de Fiesta se Remunerará Con un recargo del 100 por ciento SOBRE EL SALario Ordinario en Proporción A Las Horas Laboradas (Hoy el Pago es del 75 por ciento).
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Su implementación será gradual de la Siguiente Manera:
- Un Partir del Primero de Julio de 2025, Subirá al 80 por ciento.
- Un Partir del Primero de Julio de 2026, SE Elevará al 90 por ciento.
- Un Partir del Primero de Julio de 2027, Será del 100 por ciento.
A PARTE DE LAS LICENCIAS Remuneradas Ya Contempladas para el Casa de Sufragio o Grave Calamidad Domémica, Entre oTros, Las Empresas Estarán Obligadas A Otorgarlas para Asistir a Citas Médicas de Urgencia O Programadas con Especialistas Cuando se informa al Empleador Junto Certado Previo, incluyendo Aquello Casos que se Enmarquen en la endometriosis. Igualmento, la reforma también contempla licencias para asistir un las obligaciones escolares.
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La Reforma Laboral También Define Cuáles Son Las DiFerentes Modalidos de Teletrabajo y Establece que La Empresa Deberá Pagarles un auxilio de conectividad a sus teletrabajadores Que Devenguen Menos de dos SALARIOS Mínimos legaliza los menuuales Vigentes, en Reemplazo del auxilio de transporte.
Adicional Los Trabajadores y Las Trabajadoras del Servicio Domísico Deberán Ser Vinculados Mediante Contrato de Trabajo Escrito, En Cualquiera de Sus Modalidades, Respetando las Garantías y Los Derechos A los que Haya Lugar, de Conformidad Con Las Normas Laborales Existentes y Registros en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA).