En los Últimos días, el periodista Daniel Coronell Compartió Una Serie de Chats y Audios que involucra al representante de la Cámara por el Pacto Histórico, David Racero, Quien Además es Dueño de un fruver y estaría cometiendo una serie de Presuntos abusos laborales y pagos irregulares con los Empleados del establecimiento.
En Las Grabaciones Compartidas por El Periodista, David Racero derece Empleso en Su Fruver, Con Un Salario Mensual de 1.000.000 de pesos, Un horario de 07:00 am a 08:00 pm, PRESTACIONES DE SIN SOCIALES Y CON UN DIA DE DESCANSO SEMANAL.
“En el Computador, el director Están las Hojas de Vida. Hay una que tie manipulación de Alimentos. Podríamos Llamarla a Ella. Si Viviana Dice Que no, Podríamos Llamar a la ootra. EL PAGO ES DE UNO MILLÓN MENSUAL, NO TIENE PRESTACONES, NO TIENE NADA. Un Millón y sí Toca Decirle Que es Tiempo TOTURO, 7 de la Mañana y 8 de la Noche. Ellos Saben. Toca Decirle un día descanso a la semana, y si tienen un día de descanso, nos toCa ver como cómino cubcubrimos ”, Dice el Representante a la Cámara por bogotá en el audio difundido que ha generado Gran RecHazo, Pues íbe ha sido uno de los mayores de la reforma de la reforma de la reforma de la reforma de la reformal Petro.
Los Empleados Pueden Denunciar Ante Un Juzgado o El Ministerio de Trabajo. Foto:istock
Eros Audios Compartidos el 25 de Mayo, Han Generado una Gran Polémica, Pues se Evidencian Varias Irregularidad Laborales, Pues Racero Ha Sido Uno de Los Senadores que ha Batallado para la Aprobación de la Reforma, Pero no Cumple Con las Condiciones Laborales Básicas Establecidos Establecidos Establecidos de la la Leana.
¿Qué Hacer Si es Vícima de Abuso Laboral, no le pagan lo de ley y abusan con horario de trabajo?
Tras la Polémica, Antonio Sanguino, Ministro de Trabajo, Dio A Conocer Que Debido A Las Condiciones Laborales Denunciadas en El Supermercado de la Familia Racero, El Caso Será Evaluado e Inspeccionado poros entres del control correspondientes.
Debido a Esta Denuncia, Por Medio de Redes Sociales, Los Internautas Hablan de Una Serie de Irregularidadas Laborales en DiFerentes Empresas. Le contamosos el hacer en caso de ser víctima o conocer un caso.
Los Empleados Pueden Denunciar Ante Un Juzgado o El Ministerio de Trabajo. Foto:istock
Uno de los Casos más frecuentes es el relacerado con el salario, un menuual de Devengar, Pues Muchos Empeadores no les pagan a sus empalados el salario mínimo y las prestaciones sociales. Ante este, El Portal ‘Aprenda de Derecho’ Explica Cuáles Son Los Pasos A Se gu.
“Lo Primero que Debe Hacer un Trabajador cuando se Encuentra en una situación de no pago es Resolver de intento el conflicto directamento. SE Recomienda Enviar una Solicitud por Escrito o Solicitar de Manera Verbal El Pago del SALario o Prestaciones Adeadas “, Explican Los Expertos en el Portal.
Al Haber Solicitado ESTO Y AL OBTENER UNA RESPUESTA NEGATIVA, El EMPLEADO PUEDE ACUDIR A UNA INSPECCIÓN DE TRABAJO, UNA Entidad Encargada de Velar por el Cumplimento de Los Derechos Laborales.
“El inspector de El Inspector Podrá una conciliatura, Especialmental Sobre Aspectos que Pueden Ser Negociables, Como el Plazo o la forma de Pago de Las Sumas Adeuda”, Explican.
Al Haber Agotado Estas Dos Instancias, El Empleado Podrá Poner una demanda Laboral Ante El Ministerio de Trabajo, Donde Un Juez Laboral Estudiará el Casa y Detetinará un Fallo.
Así Puede Presentar Lasjas O Reclosos
- Ingresando al Portal Web del Ministerio del Trabajo: http://www.mintrabajo.gov.co
- Una Vez en la Página Principal, en Los Botones Superiores, Se Ingresa a Atención Al Ciudadano, Donde se Despliega Un submenú Señalando Colabora Centro de Atención y Orientación Laboral http://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/atencion-al-ciADADano/centro-de-orientacion-y-atencion-laboral.
- UNA VEZ EN EL PROGRAMA SE Ubican Los Canales de Atención, EncontránDosa el Canal Virtual A Través del Cual Entrara el Sistema de Pqrsd, http://pqrsd.mintrabajo.gov.co/sedeelectronicaweb/seg/cu004-2.xhtmlLlevándolo A Conocer la Lectura del Aviso del Tratamiento de Datos Personales La Cual Será Aceptada o No Por El Ciudadano, Quien Enviará la Respuesta.
- Una Vez Atceptada y enviada el Tratamiento de datos, El Sistema Ingresa al Formulario de Radicacia, El Cual paraiciar el Proceso Requiere Seleccional El Tipo de Pqrsd (PARA EL CASO QUEJA Y RECLO) EL CUAL EL CIUDADANO ESTÁ ESTÁ ESTRADO.
- Queja: Manifestación que tiene por objeto poner en conocimiento del ministerio del trabajo conductas irregulares de sus funciones en acumplimento de su trabajo.
- Relamo: Expresión de Inconformidad por la Prestacia Deficiente de los Servicios que ofRece El Ministerio del Trabajo en Cumplimiento de sus funciones.
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